Aktivierung & Vermittlung

Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III können Ausbildungssuchenden, von Arbeitslosigkeit bedrohten Arbeitsuchenden und Arbeitslose neine individuelle Förderung geben, die ihre passgenaue Eingliederung unterstützt. Sie werden durch eine gezielte Heranführung an den Ausbildungs- u. Arbeitsmarkt, die Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen sowie die Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung gefördert.

Darüber hinaus werden sie an eine selbstständige Beschäftigung herangeführt oder durch eine Beschäftigungsaufnahme stabilisiert. Mehrere Maßnahmen wurden zertifiziert und in das Angebot gestellt. Hinzu kommen Projekte, die aus der Mitteln der EU mitfinanziert werden und die Vermittlung von Teilnehmern in Arbeit und Ausbildung zum Ziel haben.

Zeigt alle 17 Ergebnisse

    Aktivierungshilfen für Jüngere

    Aktivierungshilfen für Jüngere

    In dieser Maßnahme nach § 45 I 1 Nr. 1 SGB III sowie § 16 I SGB II i.V.m. § ...

    0,00  Mehr Infos

    AViBA - Aktivierung und Vermittlung mit intensiver Betreuung und Anwesenheitspflicht

    AViBA – Aktivierung und Vermittlung mit intensiver Betreuung und Anwesenheitspflicht

    Manchmal fehlt einem das richtige Wort oder der Mut, sich   einer neuen Aufgabe zu widmen. Genau hier können wir helfen ...

    Mehr Infos

    Berufseinstiegsbegleitung  nach § 49 SGB III

    Berufseinstiegsbegleitung nach § 49 SGB III

    Den Schulabschluss schaffen, aber in der Schule läuft es nicht so gut? Den richtigen Beruf noch nicht gefunden? Keine Panik! ...

    Mehr Infos

    Berufsübergreifende Qualifizierung mit individueller Verweildauer - Eignungsfeststellung

    Berufsübergreifende Qualifizierung mit individueller Verweildauer – Eignungsfeststellung

    Ziel dieser Maßnahme ist die Aktivierung und Unterstützung von Arbeitslosen zur Vermittlung in Arbeit, Ausbildung, Umschulung bzw. weiterführende Qualifizierung ...

    Mehr Infos

    Bewerbercenter / Bewerbungstraining U 50

    Bewerbercenter / Bewerbungstraining U 50

    Standortbestimmung (z.B. Stärken/Potentiale, Anforderungen der Arbeitgeber, Möglichkeiten des Arbeitsmarktes, Alternativen, Bewerberprofil…) Erstellung von Bewerbungsunterlagen (z.B. Bewertung vorhandener Unterlagen, Erstellung aussagekräftiger ...

    Mehr Infos

    Bewerbercenter 50 Plus

    Bewerbercenter 50 Plus

    Sie wollen neue Bewerbungsstrategien kennenlernen und sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf dem Arbeitsmarkt vorstellen? Unsere professionellen und freundlichen Trainer unterstützen ...

    Mehr Infos

    Bewerbungstraining

    Bewerbungstraining

    In unseren Aus- und Weiterbildungszentren bieten wir ein umfangreiches Bewerbungstraining an. Sie können bei uns: Recherche nach offenen Stellen erlernen ...

    Mehr Infos

    Dranbleiben - Wege finden!

    Dranbleiben – Wege finden!

    Mit der Maßnahme wird für Langzeitarbeitslose mit unterschiedlichen Suchterfahrungen eine individuelle schrittweise Integration ein normales Leben angestrebt. Wir nutzen dafür ...

    Mehr Infos

    Kinder spielen auf der Wiese

    Einstieg mit Kind (EmiK)

    Haben Sie Kinder? Benötigen Sie Hilfe bei der Arbeitssuche? Brauchen Sie Betreuungsideen für Ihre Kinder oder wollen Sie einfach nur ...

    Mehr Infos

    inTAkt – individuelles Training und Aktivierung

    inTAkt – individuelles Training und Aktivierung

    Maßnahme bei einem Träger (MAT) nach § 45 Absatz 1 Satz 1Nr.2 SGB III im Rahmen der Maßnahme zur Aktivierung ...

    0,00  Mehr Infos

    Job-Paket

    Job-Paket

    Sie möchten neu starten, sich aus verschiedenen Gründen beruflich verändern oder nach längerer Pause wieder einen Einstieg ins Berufsleben finden? ...

    Mehr Infos

    Therapie

    Leistungserprobung für gesundheitlich eingeschränkte Leistungsberechtigte

    Diese Maßnahme nach § 16 SGB II i.V.m. § 45 I 1 Nr. 2, 3 SGB III ist ein Angebot, ...

    Mehr Infos