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Theorie U – Umgang mit Veränderungen (Online-Workshop)

08.07.2022 | 9:30 - 12:45

| | 139,00€

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Theorie U – Umgang mit Veränderungen (Online-Workshop)
Die aktuelle Arbeitswelt befindet sich im Wandel und ist durch globalisierte Märkte, neue Technologien und andere Faktoren von einer hohen Schnelligkeit, einer großen Komplexität und Unsicherheit geprägt.
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Die aktuelle Arbeitswelt befindet sich im Wandel und ist durch globalisierte Märkte, neue Technologien und andere Faktoren von einer hohen Schnelligkeit, einer großen Komplexität und Unsicherheit geprägt.

Menschen und Unternehmen müssen sich stetig neuen Bedingungen anpassen. Veränderungen und Umstrukturierungen als Chance für die eigene Entwicklung zu begreifen, gelingt nicht jedem Menschen. Das zunehmende Tempo, der damit verbundene Leistungsdruck, die Angst vor Fehlern und dem Ungewissen lösen bei vielen Menschen Sorgen und Widerstand aus.

Auch unser privates Leben als Mensch ist von Veränderungen geprägt, die wir ebenfalls als herausfordernd erleben. Wie wir Veränderungen bewerten, ist abhängig von unserem Denken und Fühlen als Mensch. Hier wirken oft alte Denkmuster, die uns den Umgang mit Veränderungen erschweren.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer:

  • jede Art von Veränderung als Prozess in unterschiedlichen Phasen und ihre eigene, proaktive Rolle darin zu verstehen,
  • den Umgang mit Veränderungen durch das Vertrauen in die eigenen Stärken und das Erkennen des persönlichen Handlungsspielraums zu gestalten,
  • die Reflektion eigener Denkmuster, den Umgang mit Gefühlen in Veränderungsprozessen und die Integration neuer Denk – und Verhaltensweisen,
  • in Veränderungsprozessen bewusst und achtsam zu kommunizieren, Bedürfnisse klar und wertschätzend auszudrücken und das Miteinander zu stärken.

Inhalte:

  • 7 Phasen in der Veränderungskurven und andere Modelle
  • Theorie U als Prozess zum Umgang mit Veränderungen
  • Glaubenssätze /Antreiber erkennen und Lösungsstrategien entwickeln
  • Verschiedene Persönlichkeitstypen und ihr Umgang mit dem Thema Veränderung
  • Abschied nehmen – Altes loslassen und Neues einladen
  • Gewohnheiten vs. Veränderung und Entwicklung
  • Salutogenese nach Aaron Antonovsky
  • Kommunikation in Veränderungssituationen
  • Umgang mit Widerstand, Angst und Sorge

 

Zielgruppe:

Menschen, die Veränderungsprozesse für ihre Entwicklung nutzen möchten, die emotional besser mit Veränderungen umgehen möchten, die in aktuellen Veränderungen an ihre Grenzen stoßen.

Ihre Dozentin

Claudia Becker war 25 Jahre in einer Apotheke tätig, bevor sie als Quereinsteigerin in den Personalbereich wechselte. Inzwischen ist sie als ganzheitlicher Coach und zertifizierte Businesstrainerin ausgebildet. Ihr Herz schlägt für die Themen Potenzialentfaltung, Achtsamkeit und Resilienz. Leidenschaftlich gern begleitet sie Menschen durch Veränderungen. Sie arbeitet seit Jahren fest angestellt im Bereich Personalentwicklung und nebenberuflich als Trainerin und Coach.

Details

Datum:
08.07.2022
Zeit:
9:30 - 12:45
Eintritt:
139,00€
Kategorie:

Veranstalter

Christian Pannier
Telefon:
0391 74401-34
E-Mail:
Christian.Pannier@bildungswerk.de
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