Das Aus- und Weiterbildungszentrum Gotha der VHS-BILDUNGSWERK GmbH ist seit 1990 fest in die Strukturen des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes im Landkreis Gotha eingebunden. Zahlreiche regionale und überregionale Partnerschaften und die Einbindung in aktive Kooperationen und Netzwerke von Wirtschaft, Bildung und Kommunen gewährleisten eine hohe Markt- und Kundennähe.
Im Auftrag der Agentur für Arbeit Gotha, des Jobcenters im Landkreis Gotha, des Freistaats Thüringen, des Bundes und als überbetriebliche Berufsbildungsstätte auch im Auftrag regionaler Unternehmen führt AWZ Gotha Maßnahmen der Berufsorientierung und -vorbereitung, der Berufseinstiegsbegleitung und der Berufsausbildung sowie der beruflichen Weiterbildung im gewerblich-technischen, kaufmännisch-verwaltenden und hauswirtschaftlichen Bereich durch. Weitere Schwerpunkte unseres Engagements finden sich in Maßnahmen für Rehabilitand:innen, Migrant:innen, ausbildungsbegleitenden Angeboten, Trainingsmaßnahmen sowie Vermittlungs- und Integrationsprojekten.
Die (Berufs-)Bildungsarbeit im AWZ Gotha lässt sich gut als „Bildungskette“ beschreiben:
- beginnend mit der schulischen Berufs- und Studienorientierung und der Berufseinstiegsbegleitung an 7 Schulen des Landkreises Gotha unterstützten Kolleg:innen junge Menschen bei einer fundierten Berufswahlentscheidung
- daran schließt sich die duale Berufsausbildung im betrieblichen und öffentlichen Auftrag an, wobei die Auszubildenden bei Bedarf mit flexiblen Angeboten zu fachkundigen und allgemeinbildenden Themen unterstützt werden.
Das Aus- und Weiterbildungszentrum (AWZ) Gotha der VHS-BILDUNGSWERK GmbH ist seit 1990 fest in die Strukturen des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes im Landkreis Gotha eingebunden. Zahlreiche regionale und überregionale Partnerschaften und die Einbindung in aktive Kooperationen und Netzwerke von Wirtschaft, Bildung und Kommunen gewährleisten eine hohe Markt- und Kundennähe.
Im Auftrag der Agentur für Arbeit Gotha, des Jobcenters im Landkreis Gotha, des Freistaats Thüringen, des Bundes und als überbetriebliche Berufsbildungsstätte auch im Auftrag regionaler Unternehmen führt AWZ Gotha Maßnahmen der Berufsorientierung und -vorbereitung, der Berufseinstiegsbegleitung und der Berufsausbildung sowie der beruflichen Weiterbildung im gewerblich-technischen, kaufmännisch-verwaltenden und hauswirtschaftlichen Bereich durch. Weitere Schwerpunkte unseres Engagements finden sich in Maßnahmen für Rehabilitand:innen, Migrant:innen, ausbildungsbegleitenden Angeboten, Trainingsmaßnahmen sowie Vermittlungs- und Integrationsprojekten.
Die (Berufs)Bildungsarbeit im AWZ Gotha lässt sich gut als „Bildungskette“ beschreiben:
- beginnend mit der schulischen Berufs- und Studienorientierung und der Berufseinstiegsbegleitung an 7 Schulen des Landkreises Gotha unterstützten Kolleg:innen junge Menschen bei einer fundierten Berufswahlentscheidung
- daran schließt sich die duale Berufsausbildung im betrieblichen und öffentlichen Auftrag an, wobei die Auszubildenden bei Bedarf mit flexiblen Angeboten zu fachkundigen und allgemeinbildenden Themen unterstützt werden.
Ihr Bildungsportal zu neuen beruflichen Chancen und persönlichem Wachstum
Auch wenn Sie bereits im Berufsleben stehen und Ihre Qualifikationen erweitern wollen, sind unsere maßgeschneiderten Weiterbildungsangebote in gefragten Industrieberufen wie Metallverarbeitung, Elektrotechnik, Mechatronik und Logistik eine wertvolle Ressource. Wir helfen Ihnen, sich auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten – mit Bildungslösungen, die auf die digitale, demografische und ökologische Transformation der Industrie abgestimmt sind.
Nutzen Sie das Aus- und Weiterbildungszentrum Gotha als Ihr Bildungsportal zu neuen beruflichen Chancen und persönlichem Wachstum.
Industriell geprägte Aus- und Weiterbildung für verschiedenste Partner
Als Teil der regionalen Berufsbildungsstruktur hat das AWZ Gotha seine Schwerpunkte in den industriellen Metall- und Elektroberufen, in der Mechatronik und Logistik gesetzt. Neben der Berufsausbildung bietet das AWZ gezielt Weiterbildungen für Unternehmen an, um diese bei der Bewältigung der digitalen, demografischen und ökologischen Transformation zu unterstützen. So ist das AWZ Gotha beispielsweise Partner im „Bildungsverbund Batterie MD“ zur Entwicklung und Erprobung von Qualifizierungsmodulen in der Batteriezellfertigung.