Wir beraten Sie gerne!

Was ist Lagerlogistik und welche Aufgaben gehören dazu?

Jessica Koch ·
Lagerarbeiter in Warnweste scannt Inventar in Metallregalen, Klemmbrett in der Hand, Kartonreihen im Hintergrund.

Lagerlogistik ist ein Berufsfeld, das oft unterschätzt wird, aber den Alltag aller Menschen direkt beeinflusst. Ob Onlinebestellung, Supermarktregal oder Produktionslinie: Hinter jedem reibungslosen Ablauf steckt eine gut organisierte Lagerlogistik. Wer sich für eine Umschulung oder einen Neustart in diesem Bereich interessiert, findet hier alle wichtigen Informationen zu Berufen, Aufgaben und Fördermöglichkeiten.

Was ist Lagerlogistik und was gehört dazu?

Lagerlogistik bezeichnet alle Prozesse, die mit der Annahme, Lagerung, Verwaltung und dem Versand von Waren zusammenhängen. Sie ist ein Teilbereich der Gesamtlogistik und sorgt dafür, dass Güter zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Dazu gehören Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Bestandskontrolle und Warenausgang.

Der Begriff umfasst sowohl physische Tätigkeiten wie das Bewegen und Sortieren von Waren als auch organisatorische Aufgaben wie die Pflege von Lagerdaten in digitalen Systemen. Moderne Lagerlogistik arbeitet zunehmend mit Barcode-Scannern, Lagerverwaltungssoftware und automatisierten Fördertechniksystemen. Das Berufsfeld bietet damit sowohl handwerklich orientierten als auch technisch interessierten Menschen einen guten Einstieg.

Welche Aufgaben hat eine Fachkraft für Lagerlogistik?

Eine Fachkraft für Lagerlogistik übernimmt alle Kernaufgaben rund um den Warenfluss im Lager. Dazu zählen das Annehmen und Prüfen von Lieferungen, das fachgerechte Einlagern von Gütern, das Zusammenstellen von Aufträgen (Kommissionierung) sowie das Vorbereiten und Versenden von Sendungen. Hinzu kommen Inventurarbeiten und die Pflege von Bestandsdaten.

Im Arbeitsalltag arbeiten Fachkräfte für Lagerlogistik eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, zum Beispiel mit dem Einkauf, dem Vertrieb oder der Produktion. Sie tragen Verantwortung für die Qualitätssicherung bei eingehenden Waren und müssen Abweichungen oder Schäden dokumentieren. Auch die Bedienung von Flurförderzeugen wie Gabelstaplern gehört häufig zum Aufgabenbereich.

Digitale Kompetenz im Lageralltag

Lagerverwaltungssysteme (LVS) spielen heute eine wichtige Rolle. Fachkräfte erfassen Warenbewegungen digital, buchen Bestände und arbeiten mit Scannern oder mobilen Endgeräten. Wer diese Systeme sicher bedienen kann, hat auf dem Arbeitsmarkt einen klaren Vorteil.

Welche Berufe gibt es in der Lagerlogistik?

In der Lagerlogistik gibt es mehrere anerkannte Ausbildungsberufe und Qualifikationsstufen. Die zwei bekanntesten staatlich anerkannten Berufe sind Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik. Darüber hinaus gibt es weiterführende Qualifikationen wie Logistikmeister oder Fachwirt für Logistik.

Hier ein Überblick über die gängigen Berufe in der Lagerlogistik:

  • Fachlagerist (2 Jahre): Einstiegsberuf mit Fokus auf praktische Lagertätigkeiten
  • Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre): Umfassendere Ausbildung mit kaufmännischen und technischen Anteilen
  • Logistikmeister: Weiterbildung mit Führungsverantwortung und Planungsaufgaben
  • Fachwirt für Güterverkehr und Logistik: Kaufmännisch ausgerichtete Weiterqualifikation
  • Servicekraft für Schutz und Sicherheit in der Logistik: Spezialisierung auf Sicherheitsaufgaben im Lager

Für Quereinsteiger und Umschüler sind vor allem die ersten beiden Berufe relevant, da sie als vollwertige Ausbildungsabschlüsse anerkannt sind und direkt auf dem Arbeitsmarkt verwertbar sind.

Was ist der Unterschied zwischen Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik?

Der Hauptunterschied liegt in der Ausbildungsdauer und dem Aufgabenumfang. Der Fachlagerist absolviert eine zweijährige Ausbildung und konzentriert sich auf praktische Tätigkeiten im Lager. Die Fachkraft für Lagerlogistik hat eine dreijährige Ausbildung und bringt zusätzlich kaufmännisches Wissen, Kenntnisse in der Lagerwirtschaft sowie ein vertieftes technisches Verständnis mit.

Konkret bedeutet das: Fachkräfte für Lagerlogistik übernehmen anspruchsvollere Aufgaben wie die Optimierung von Lagerabläufen, die Kontrolle der Güterqualität nach vorgegebenen Standards und die Kommunikation mit Lieferanten oder Kunden. Sie arbeiten eigenverantwortlicher und haben bessere Aufstiegsmöglichkeiten. Fachlageristen arbeiten stärker operativ und führen klar definierte Aufgaben aus.

Für eine Umschulung ist die Fachkraft für Lagerlogistik in der Regel die gefragtere Qualifikation, weil der Abschluss mehr Türen öffnet und auf dem Arbeitsmarkt breiter einsetzbar ist.

Wie kann man sich zur Fachkraft für Lagerlogistik umschulen lassen?

Eine Umschulung zur Fachkraft für Lagerlogistik dauert in der Regel zwei Jahre und schließt mit einer staatlich anerkannten Prüfung vor der zuständigen Industrie- und Handelskammer (IHK) ab. Die Umschulung vermittelt alle Inhalte der regulären Berufsausbildung in komprimierter Form und richtet sich an Erwachsene, die bereits Berufserfahrung mitbringen.

Der Ablauf einer Umschulung sieht typischerweise so aus:

  1. Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter: Hier klären Sie, ob eine Umschulung für Sie infrage kommt und welche Förderung möglich ist.
  2. Auswahl eines zugelassenen Bildungsträgers: Der Träger muss AZAV-zugelassen sein, damit eine Förderung über einen Bildungsgutschein möglich ist.
  3. Ausstellung des Bildungsgutscheins: Mit diesem Gutschein wählen Sie Ihren Kurs und melden sich an.
  4. Start der Umschulung: Theoretischer Unterricht und praktische Phasen wechseln sich ab.
  5. IHK-Abschlussprüfung: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie den anerkannten Berufsabschluss.

Wichtig ist, dass Sie sich frühzeitig informieren, da Plätze begrenzt sein können und die Bearbeitungszeit für Förderanträge Zeit in Anspruch nimmt.

Wer übernimmt die Kosten für eine Umschulung in der Lagerlogistik?

Die Kosten für eine Umschulung in der Lagerlogistik können vollständig durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernommen werden, wenn Sie einen Bildungsgutschein erhalten. Dieser Gutschein deckt in der Regel Lehrgangsgebühren, Prüfungsgebühren und teilweise auch Fahrt- oder Unterkunftskosten ab. Voraussetzung ist, dass Sie arbeitslos sind oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind.

Folgende Förderwege sind in der Praxis am häufigsten:

  • Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit: Für Personen, die Arbeitslosengeld I beziehen oder deren Arbeitsplatz gefährdet ist
  • Bildungsgutschein des Jobcenters: Für Personen, die Bürgergeld beziehen
  • Qualifizierungschancengesetz: Ermöglicht auch Beschäftigten eine geförderte Weiterbildung, wenn der Arbeitgeber zustimmt

Damit ein Bildungsgutschein ausgestellt wird, muss der Kurs bei einem AZAV-zugelassenen Träger stattfinden. Das ist eine Qualitätszertifizierung, die sicherstellt, dass der Anbieter anerkannte Standards erfüllt. Sprechen Sie Ihre Beraterin oder Ihren Berater bei der Agentur für Arbeit gezielt auf die Förderung für eine Umschulung in der Lagerlogistik an.

Wie VHS-Bildungswerk bei der Lagerlogistik-Qualifizierung unterstützt

Wir begleiten Menschen, die in der Lagerlogistik neu einsteigen oder sich gezielt weiterentwickeln möchten – mit praxisnahen Angeboten, die direkt auf die Anforderungen des Arbeitsmarkts ausgerichtet sind. Als AZAV-zugelassener und nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierter Träger erfüllen wir alle Voraussetzungen für eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.

Unsere Angebote im Bereich Lagerlogistik und Qualifizierungen decken die wichtigsten Einstiegs- und Weiterbildungsbedarfe ab:

Sie sind unsicher, welches Angebot zu Ihrer aktuellen Situation passt, oder möchten wissen, ob eine Förderung für Sie in Frage kommt? Wir helfen Ihnen gerne weiter – nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.