Teamentwicklungs Workshop: “Der Star ist das Team”

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, sagt eine Binsenweisheit. Folglich ist die Mitarbeiterentwicklung ein immanentes Interesse von Unternehmen. Seit den 1970er Jahren rückt jedoch nicht nur der einzelne Mitarbeiter, sondern zunehmend auch die Teamarbeit in den Fokus. Denn ein Team ist mehr als nur die Summe seiner einzelnen Mitarbeiter. Die Teamentwicklung gewinnt daher immer mehr Beachtung, denn gut funktionierende bzw. erfolgreiche Teams erreichen am Ende des Tages eine höhere Produktivität.

Doch: Wann ist ein Team ein Team? Wie wird aus einer gruppe ein Team? Was kennzeichnet ein erfolgreiches Team? Welche Rollen gibt es in einem Team? Wie sind Teammitglieder und Teams zu führen? Wie entwickeln sich Teams und was ist das Ziel der Teamentwicklung? Wie entsteht ein „Teamgeist“? Wie beeinflussen unbewusste Prozesse das Klima eines Teams? Welche Interventionen sind bei Schwierigkeiten im Team möglich und nötig?

Antworten darauf bietet Ihnen unser Workshop „Teamentwicklung – Der Star ist das Team“ an. Dabei werden zunächst Definitionen und Kriterien von Teams sowie Merkmale von funktionalen und dysfunktionalen Teams thematisiert und ein Phasenmodell der Teamentwicklung vorgestellt. In der Folge werden Fragen erörtert, wie unbewusste Prozesse Einfluss auf das Klima und das Führen eines Teams nehmen und wann Teaminterventionen indiziert sind und wie diese konkret gestaltet werden können.