Weiterbildung während Kurzarbeit

In diesen herausfordernden Zeiten stehen Unternehmen vor der schwierigen Entscheidung, wie sie auf Krisen reagieren sollen. Eine effektive Lösung bietet das Konzept der Kurzarbeit in Verbindung mit der Weiterbildung von Fachkräften. In diesem Artikel erfahren Sie, wie das VHS-BILDUNGSWERK, Ihr Unternehmen unterstützen kann, indem Sie die Zeit der Kurzarbeit für die Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden nutzen.

Was ist Kurzarbeit?

Kurzarbeit tritt in Kraft, wenn ein Betrieb einen erheblichen Arbeitsausfall erleidet. Dabei wird die Arbeitszeit der Mitarbeiter reduziert, während das Unternehmen die Zahl seiner Angestellten weitgehend beibehält. Diese Maßnahme ist zeitlich begrenzt und gesetzlich auf maximal 12 Monate festgesetzt.

Vereinfachte Beantragung von Kurzarbeitergeld

In Reaktion auf die aktuelle Krise wurden die Bedingungen für die Beantragung von Kurzarbeitergeld gelockert. Unternehmen können nun unter vereinfachten Bedingungen Kurzarbeitergeld beantragen. Dies ist bereits möglich, wenn mindestens 10 % der Beschäftigten einen Entgeltausfall von mindestens 10 % erleiden – eine deutliche Senkung im Vergleich zur früheren Schwelle von 30 %. Auch Unternehmen, die Leiharbeit vermitteln, können jetzt Kurzarbeitergeld in Anspruch nehmen. Zudem kann auf den Aufbau von negativen Arbeitszeitsalden vor der Zahlung des Kurzarbeitergeldes verzichtet werden.

Die Vorteile der Qualifizierung während der Kurzarbeit

1. Stärkung Ihres Teams

Während der Kurzarbeit besteht die einzigartige Gelegenheit, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu erweitern. Qualifizierungen und Weiterbildungen ermöglichen es, die reduzierten Arbeitszeiten produktiv zu nutzen. Dies stärkt nicht nur das individuelle Fachwissen, sondern auch das Gesamtpotenzial Ihres Unternehmens.

2. Finanzielle Unterstützung

Die Agentur für Arbeit unterstützt diese Maßnahmen, indem sie 50 % der Sozialversicherungsbeiträge erstattet, wenn Ihre Beschäftigten während der Kurzarbeit an Weiterbildungen teilnehmen. Darüber hinaus können Weiterbildungen bis zu 100 % gefördert werden, was die finanzielle Belastung für Ihr Unternehmen erheblich reduziert.

3. Vorbereitung auf die Zukunft

Nutzen Sie die Zeit der Kurzarbeit, um sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Qualifizierungsmaßnahmen, die möglicherweise vor der Krise aufgeschoben wurden, können nun in Angriff genommen werden. Dies bereitet Ihr Unternehmen optimal auf die Zeit nach der Krise vor.

Das VHS-BILDUNGSWERK: Ihr Partner für Qualifizierung

Wir vom VHS-BILDUNGSWERK verstehen die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in Krisenzeiten stellen müssen. Daher bieten wir maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen während der Kurzarbeit zugeschnitten sind. Unser Angebot umfasst:

• Online-Weiterbildung: Profitieren Sie von unserem umfangreichen Online-Kursangebot. Unsere Kurse sind praxisrelevant und können bequem von zuhause aus absolviert werden.
• Anpassung an aktuelle Trends: Unser Kursangebot wird ständig aktualisiert und an die neuesten Markttrends angepasst, darunter digitale Kompetenzen, die in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich sind.

Kurzarbeit gepaart mit Qualifizierung ist eine strategische Entscheidung, die Ihr Unternehmen durch krisenbedingte Herausforderungen führt und für die Zukunft stärkt. Das VHS-BILDUNGSWERK ist bereit, Sie auf diesem Weg zu begleiten und sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden aus dieser Zeit gestärkt hervorgehen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Sie unterstützen können.