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Praxistransfer (AVGS-Modul 10/11/12)

Intensive Begleitung und Betreuung für einen erfolgreichen betrieblichen Einsatz

Willkommen beim Praxistransfer – Modul 10/11/12: Berufliche Praktika zur Kompetenzentwicklung! Wir bieten Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, Ihre beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen in einem realen Arbeitsumfeld zu erproben und weiterzuentwickeln. Unser Programm ermöglicht Ihnen, ein Praktikum in einem Unternehmen Ihrer Wahl zu absolvieren und dabei von intensiver Betreuung und Anleitung zu profitieren. Mit unserem Einstiegs- und Abschlusstag bereiten wir Sie optimal auf Ihren betrieblichen Einsatz vor und unterstützen Sie bei der Auswertung Ihrer Erfahrungen.

Inhalte

  • Einstiegs-/Kennlerngespräch: Wir lernen Sie und Ihre beruflichen Ziele kennen, um das passende Praktikum für Sie zu finden.
  • Eignungsfeststellung/Bedarfsanalyse: Wir analysieren Ihre Stärken und Schwächen, um maßgeschneiderte Unterstützung bieten zu können.
  • Vermittlung in eine betriebliche Erprobung: Wir vermitteln Sie in ein Unternehmen, das Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht.
  • Auswertungs-/Feedbackgespräch: Nach Abschluss des Praktikums reflektieren wir gemeinsam Ihre Erfahrungen und geben Ihnen wertvolles Feedback.
  • Eignungsfeststellung/Bedarfsanalyse für Fortbildung bzw. anschließende Einstellung: Wir unterstützen Sie bei der Entscheidung über weitere Fortbildungsmöglichkeiten oder eine potenzielle Anstellung.
  • Vermittlung des Teilnehmenden in weiterführende Beschäftigung: Wir helfen Ihnen dabei, eine dauerhafte Anstellung zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht.

Infos

Infos

Ziele

Unser Ziel ist es, Ihnen durch berufliche Praktika die Möglichkeit zu bieten, Ihre Fähigkeiten zu erproben und weiterzuentwickeln. Wir möchten Sie auf den Arbeitsmarkt vorbereiten und Ihnen dabei helfen, langfristig erfolgreich in Ihrem gewünschten Berufsfeld tätig zu sein.

Zielgruppe

Unser Praxistransfer-Programm richtet sich an motivierte Personen, die ihre beruflichen Kompetenzen erweitern möchten. Egal, ob Sie Berufseinsteiger:in sind oder bereits über Arbeitserfahrung verfügen, wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Dauer

Unser Praxistransfer-Programm bietet Ihnen die Flexibilität, individuell zu starten. Die Dauer Ihres Praktikums kann je nach Ihren Bedürfnissen 16, 32 oder 48 Stunden betragen. Wir passen uns Ihren zeitlichen Möglichkeiten an, um sicherzustellen, dass Sie das Beste aus Ihrem Praktikum herausholen können.

Abschluss

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Praktikums erhalten Sie von uns eine Teilnahmebescheinigung. Diese Bescheinigung dokumentiert Ihre Teilnahme an unserem Praxistransfer-Programm und bestätigt Ihre erworbenen Kompetenzen und Erfahrungen.

Kosten

Die Teilnahme an unserem Praxistransfer-Programm kann über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder der örtlichen Jobcenter gefördert werden. Kontaktieren Sie uns, um mehr über die Finanzierungsmöglichkeiten zu erfahren.

Zugang

Sie benötigen keine speziellen Vorkenntnisse, um an unserem Praxistransfer-Programm teilnehmen zu können. Allerdings bitten wir Sie, relevante Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über absolvierte Qualifizierungen mitzubringen, um Ihnen eine bestmögliche Betreuung bieten zu können. Gerne informieren wir Sie im Vorgespräch über alle erforderlichen Unterlagen.

Sonstiges

Unser Praxistransfer-Programm bietet Ihnen die einmalige Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Neuigkeiten zum Thema

Drei Jahre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – Herzlichen Glückwunsch an unsere Absolventen des VHS-BILDUNGSWERK Quedlinburg!

Am Donnerstag, 29.08., durften wir gemeinsam mit der ThAFF und der Wirtschaftsförderung des Landkreises Gotha zahlreiche interessierte ArbeitgeberInnen in unseren

Die Freude im VHS-BILDUNGSWERK Artern war groß, als Thüringens Ministerpräsident Bodo Ramelow unseren Standort am Mittwoch, 10.07., bei seiner Wahlkampftour

Nach einem langen Pfingstwochenende kämpfen sich unsere fleißigen Teilnehmer*innen im Tafelgarten Quedlinburg durch den aufgeweichten Boden.

Kontakt & Anfahrt

Artern

Ansprechperson

steffen-bohse-vhs-bildungswerk
Steffen
Bohse
(Leitung)

Standort

Rudolf-Breitscheid-Straße 22, 06556 Artern
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Schreiben Sie uns

Sie haben Fragen? Dann rufen Sie an oder schreiben Sie uns. Sie können über das Formular gern Ihre Unterlagen wie Bildungsgutscheine mitsenden. Wir kümmern uns schnellstmöglich um Ihr Anliegen. 

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Blankenburg

Ansprechperson

detlef-schmelz-vhs-bildungswerk
Detlef
Schmelz
(Leitung)

Standort

Weinbergstraße 23a, 38889 Blankenburg
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Gotha (Aus- und Weiterbildung)

Ansprechperson

uwe-jaeger-vhs-bildungswerk
Uwe
Jäger
(Leitung)

Standort

Gleichenstraße 48, 99867 Gotha
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Halberstadt

Ansprechperson

Andrea
Blauwitz
(Ansprechperson)

Standort

Magdeburger Straße 29, 38820 Halberstadt
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Mühlhausen (Thomas-Müntzer-Straße)

Ansprechperson

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Daniela
Weidner
(Leitung)

Standort

Thomas-Müntzer-Straße 27, 99974 Mühlhausen
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Nordhausen

Ansprechperson

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Steffen
Bohse
(Leitung)

Standort

An der Brückenmühle 4, 99734 Nordhausen
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Quedlinburg

Ansprechperson

Bianca
Brähmer
(Schulungsstättenleitung)

Standort

Rambergweg 23, 06484 Quedlinburg

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Roßleben

Ansprechperson

steffen-bohse-vhs-bildungswerk
Steffen
Bohse
(Leitung)

Standort

Wendelsteiner Straße 63, 06571 Roßleben
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Wernigerode

Ansprechperson

Kristin
Gabrisch
(Ansprechperson)

Standort

Schmatzfelder Straße 35, 38855 Wernigerode
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